党的二十大报告说明，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。此次报告专门就科教兴国战略和人才在现代化建设支撑作用单独立章，在党的党代会报告里面是第一次。

  “作为科研工作者，自己所从事的技术创新领域能获得重视，我由衷地感到振奋和鼓舞。”党的二十大代表，广东新会美达锦纶股份有限公司首席工程师、企业技术中心总监陈欣在接受南方财经全媒体记者专访时表示。

  “科技需要创新，创新需要人才，人才需要教育，三者有机融合、密不可分。”陈欣在听取报告时感触颇深。身处公司制作研发一线多年，她认为美达股份能够发展成为国内锦纶行业的头部企业，甚至在国际上占据一定市场占有率，离不开国家对科学技术创新和人才培养的重视。

  美达股份始创于1984年，1997年在深圳证券交易所上市，在全国率先成套引进锦纶6设备技术的生产厂商，是集锦纶6聚合、纺丝、针织和印染为一体的大型现代化企业。

  陈欣于2003年入职美达股份，开始专注于化学纤维的研发，一干就是20年，从一位普通职工成长为公司企业技术中心总监。

  进入美达股份以来，陈欣组织和参与了很多新品种、新项目的开发研制，部分项目实现产业化，如开发了原液着色、高强、抗菌等差异化、功能性纤维，并应用到家纺、服装等民用领域以及风电、应急防护等高端产业领域。

  陈欣表示，“作为一家非公有制企业，多年以来美达股份都是以市场需求为导向，通过不断的技术创新来推动整个企业产品的质量、品类、品牌的不断的提高，进而保持企业有强大的市场竞争力。”

  锦纶最早是用于民用纺织品，随着行业持续不断的发展，更多领域也在应用锦纶，并对锦纶纤维提出更高强度、更细更耐磨等要求，这对产品研制提出了新的挑战。

  陈欣举例，“常规的锦纶丝强度可能为4cN/dtex（厘牛/分特），有高强度要求的锦纶丝需要达到8cN/dtex（厘牛/分特），在粗细方面，常规的锦纶丝仅有人体头发直径的1%左右，但还要更加细，所以对我们产品的研发提出了新的需求。”

  比如美达股份自主研发的高强加捻丝、高强弹力丝、高强牵伸丝等产品，能够适用于降落伞、渔业用线、绳缆、体育用品和劳保用品等。

  “从行业内最早引进国外先进的技术，到最早建立博士后科研工作站，我们充分享受到了从国家到地方科学技术创新政策释放的红利。”陈欣说。

  据介绍，目前美达股份的技术中心设置了新材料、纺丝、检测等多个小组。陈欣会定期与同事举行“碰头会”，并组织并且开展一系列内部培训和交流活动。同时，借助公司已有科研平台，邀请专家、学者来讲座，帮大家开阔视野。

  陈欣介绍，经过三十年来的持续发展，美达股份形成了一系列核心竞争优势。在人才方面，培养了一批行业内的优秀团队；在技术层面，拥有国家级技术中心、博士后工作站以及多项自主知识产权；在生产方面，公司机台能组织生产较丰富的品种。

  人才是第一资源，是源头活水。“美达锦纶很看重人才，尤其重视人才的培养。”陈欣介绍，公司于2002年在全国锦纶行业中率先建立行业内首个博士后科研工作站，除此以外还有国家级企业技术中心、省级工程技术探讨研究开发中心，培养了大量资深专业方面技术人才。

  为了激发人才的创新活力，陈欣和她的团队还建立了“创新工作室”。今年1月，广东省总工会向陈欣创新工作室颁发了“广东省劳模和工匠人才创新工作室”牌匾，赋予了工作室新的使命。

  民营企业在自身实现高水平发展的同时，如何带动上下游产业集群的发展？陈欣认为，企业研发不能“闭门造车”，产业链中每一个环节、每一道工序、每一项核心技术掌握在自己手中，形成产业链协同创新，企业才能实现高质量发展。

  “下游希望我们上游企业帮忙解决什么样的问题，我们会在充分互动的情况下，根据下游企业提出的难点去做突破，并且形成反馈机制。同时，下游企业也有很高的意愿去尝试，出成效的几率就很高，进而推动下游产品的质量提升及应用成本的下降，推动新的产品元素和设计理念衍生开来。”陈欣说。

  比如，东莞纺织服装产业集中，一些体育产品如羽毛球线对纤维的耐磨性、强度提出很高的要求，美达股份提供的高强度锦纶纤维极大地提高了客户产品的质量；在应急救援领域，美达股份的高强锦纶纤维大范围的应用于汽车安全带、救援绳等，为救援工作提高了安全保障。

  二十大报告提出，以国家战略需求为导向，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战。

  “核心技术如何攻破，这是党给我们科研工作者的一个任务。”陈欣表示，“自己作为科研工作者，要继续攀登纺织科技的新高峰，企业的发展要以国家战略需求为导向，实现产业链协同发展，打好核心技术攻坚战，为人民的美好幸福生活添砖加瓦。”